In jedem meiner Geschäftsfelder setze ich auf frische Ideen, gelungene Innovationen und gelebte Disziplin, und zwar vom kleinsten Detail bis hin zum großen Gesamtkonzept. Denn ich möchte zufriedene und treue Kunden – was mir auch gelingt.

Eine harmonische Unternehmenskultur ist mir wichtig. Darum erfüllt es mich mit Dankbarkeit, wenn ich sehe, wie wohl sich meine rund 50 Beschäftigten fühlen, wie gerne sie arbeiten und die Freude am gemeinsamen Erfolg teilen. Wir werden weiter wachsen. Der harmonische Umgang wird bleiben.

Erfolg verpflichtet. Deshalb ist es für mich nicht nur selbstverständlich, andere Menschen im Rahmen meiner Möglichkeiten zu unterstützen. Es macht mich vielmehr persönlich glücklich, wenn ich die Leistungen eines Stipendiaten oder den Projekterfolg nach einer Zuwendung betrachte.